Savoir quelles sont mes compétences et qu’est-ce que je peux en faire
Les adultes en quête d’orientation professionnelle cherchent à mieux comprendre leurs compétences et ce qu’ils peuvent en faire. Le défi n’est pas seulement d’identifier des compétences dans une liste, mais de les faire émerger à partir d’expériences concrètes : des situations vécues, des actions réalisées, des ressources mobilisées et des stratégies développées.
C’est à partir de cette compréhension située que les compétences peuvent être formulées, valorisées et mises en relation avec d’autres contextes professionnels possibles.
Comment Yepa y contribue ?
Yepa facilite le passage du vécu à l’orientation : la conversation guidée aide à formuler les expériences, à reconnaître les compétences construites dans l’action et à repérer les contextes professionnels dans lesquels elles pourraient être valorisées.
Comment utiliser Yepa concrètement dans mon parcours ?
La suggestion :
- Expliciter
Choisissez une situation issue de votre vécu professionnel ou personnel.
Il peut s’agir d’une situation dont vous êtes fier·ère, que vous avez appréciée, ou qui représente bien une activité importante de votre parcours. - Décrire
Laissez-vous guider par la conversation Yepa pour raconter simplement ce que vous faites dans cette situation.
L’entretien vous aide à préciser vos actions, les ressources mobilisées, les outils utilisés, les personnes impliquées et les stratégies mises en œuvre. - Revisiter
Redécouvrez votre expérience à travers vos compétences et vos ressources.
Yepa vous aide à formuler ce que vous savez faire avec des mots précis, synthétiques et proches de votre manière de parler de votre expérience. - Explorer
Identifiez des liens possibles avec d’autres activités ou contextes professionnels.
Vous pouvez repérer des correspondances parfois évidentes, parfois plus surprenantes, entre votre expérience et d’autres métiers, situations ou opportunités. - Cibler
Appuyez-vous sur ces éléments pour préparer des candidatures plus ajustées.
Yepa vous aide à sélectionner les éléments de votre expérience les plus alignés avec le poste visé, afin de mieux valoriser ce que vous pouvez apporter.
Les outils Yepa pour ce défi
L'entretien Yepa pour identifier vos compétences
L'entretien Yepa vous guide dans la description d'activités issues de votre expérience. Vous transformez votre vécu en mots, ces mots en compétences. Lors de l'entretien, des questions vous sont posées pour expliciter de la façon la plus complète possible votre action. C'est simple : vous vous remémorer une situation qui a du sens pour vous, vous dites ou écrivez ce que vous faites dans cette situation, Yepa se charge d'identifier vos compétences.
Ecrivez, Parlez, Demandez de reformuler la question.
Tout comme dans un entretien !
Yepa comprends ce que vous écrivez, ce que vous dites.
Si une question n'est pas claire pour vous : dites-le lui ou cliquez sur "je ne comprends pas".
Une question ne vous convient pas ? Vous pouvez passer la question et poursuivre la description de votre activité.
Partager avec les personnes qui vous accompagnent
Vous voulez réfléchir sur votre expérience avec un proche ou votre conseiller·ère ?
Chaque modélisation peut être partagée pour être consultée, complétée, annotée et être utilisée par les outils Yepa : aide à la candidature, correspondance métiers, ...
Explorez les activités professionnelles proches ou distantes
L'outil "Correspondances métiers" analyse les liens entre vos ressources (compétences, outils, règles-valeurs, ...) et des profils métiers. Cela vous permet d'explorer des activités proches et d'autres plus distantes pour réfléchir à vos orientations. Pour vous y aider, Yepa vous montre précisément sur quels éléments se trouvent des correspondances.
